Registro de Entrevistas relativas à dinâmica de equipes dirigentes em estudo e utilização do software NVIVO na análise de conteúdo organizacional nas Entrevistas (EOE).

• Processo: 14/06589-9
• Modalidade de apoio: Bolsas no Brasil - Programa Capacitação - Treinamento Técnico
• Data de Início da vigência: 01 de maio de 2014
• Data de Término da vigência: 31 de agosto de 2015
• Área de conhecimento: Ciências Sociais Aplicadas - Administração - Administração de Empresas
• Pesquisador responsável: Dóris Lieth Nunes Peçanha
• Beneficiário: Daniel Perdigão Campana
• Instituição Sede: Escola de Engenharia de São Carlos (EESC). Universidade de São Paulo (USP). São Carlos , SP, Brasil
• Vinculado ao auxílio: 13/10337-2 - Cultura organizacional e a dinâmica das equipes dirigentes em empresas familiares, AP.R
• Assunto(s): Análise quantitativa Entrevista Análise qualitativa
• Palavra(s)-Chave do Pesquisador: análise qualitativa | Análise Quantitativa | Entrevista Organizacional Estruturada | entrevistas | Nvivo | Empresa Familiar

Resumo

Familiarização do Bolsista com as ferramentas de pesquisa (registro de dados tanto verbais - transcrição de entrevistas, como numéricos -escalas, em base Excel) e possibilitar ao bolsista a aprendizagem e utilização do software (NVIVO) na análise qualitativa das falas registradas através da Entrevista Organizacional Estruturada (a EOE). A obtenção da Bolsa permitirá ao Bolsista a familiarização com este recurso inovador proveniente da área da informática.