Retorno da mulher ao mercado de trabalho: impacto da licença maternidade

• Processo: 15/20025-3
• Modalidade de apoio: Bolsas no Brasil - Iniciação Científica
• Data de Início da vigência: 01 de dezembro de 2015
• Data de Término da vigência: 30 de novembro de 2016
• Área de conhecimento: Ciências Sociais Aplicadas - Economia - Economia do Bem-estar Social
• Pesquisador responsável: Elaine Toldo Pazello
• Beneficiário: Bruna Alves
• Instituição Sede: Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade de Ribeirão Preto (FEARP). Universidade de São Paulo (USP). Ribeirão Preto , SP, Brasil
• Assunto(s): Economia do trabalho Mercado de trabalho Poder familiar Licença parental Mulheres Estudo observacional
• Palavra(s)-Chave do Pesquisador: Licença Maternidade | mercado de trabalho | Mulher | Economia do Trabalho

Resumo

Com a crescente participação das mulheres no mercado de trabalho, as questões referentes à legislação trabalhista tornaram-se cada vez mais relevantes. Nesse sentido, pode-se destacar a licença maternidade, que visa à proteção da mulher no emprego durante a gravidez e após a maternidade. O presente estudo tem como intuito mensurar o impacto da licença maternidade sobre o retorno da mulher ao mercado de trabalho após o nascimento do filho. Para tanto, serão utilizados os dados da Pesquisa Mensal do Emprego (PME), realizada pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). A análise será realizada para os anos de 2002 a 2014, compreendendo a nova metodologia da pesquisa. A ideia é observar se as mulheres que tem direito à licença maternidade tem maior participação no mercado de trabalho após o nascimento do filho comparativamente às mulheres que não têm direito a esse benefício. Para lidarmos com as diferenças em termos de engajamento no mercado de trabalho já existentes entre mulheres com e sem licença maternidade, trabalharemos também com grupo das mulheres sem filhos. Nossa hipótese é que a diferença de engajamento entre mulheres com licença e sem licença que existe independente do nascimento do filho possa ser captada pelo grupo de mulheres sem filhos. Ao final do estudo, esperamos que nossos resultados possam contribuir para um melhor entendimento dos efeitos da licença maternidade sobre o engajamento da mulher no mercado de trabalho, tema ainda pouco explorado na literatura brasileira.