Camelôs no sindicato: etnografia de um conflito no universo do trabalho

• Processo: 01/13165-0
• Modalidade de apoio: Bolsas no Brasil - Iniciação Científica
• Data de Início da vigência: 01 de março de 2002
• Data de Término da vigência: 31 de dezembro de 2002
• Área de conhecimento: Ciências Humanas - Antropologia - Antropologia Urbana
• Pesquisador responsável: Omar Ribeiro Thomaz
• Beneficiário: Camilo Albuquerque de Braz
• Instituição Sede: Instituto de Filosofia e Ciências Humanas (IFCH). Universidade Estadual de Campinas (UNICAMP). Campinas , SP, Brasil
• Assunto(s): Conflito trabalhista Sindicatos Trabalho informal Vendedores ambulantes
• Palavra(s)-Chave do Pesquisador: Antropologia Urbana | Camelos | Conflito | Sindicato | Trabalho Informal

Resumo

Este projeto visa estudar, à luz da antropologia, questões concernentes ao universo do trabalho dito "informal", tendo como foco de interesse empírico o Sindicato dos Trabalhadores da Economia Informal de Campinas. A partir de uma abordagem de caráter qualitativo, envolvendo observação participante no sindicato e no local de trabalho dos "camelôs" que atuam na área próxima ao Terminal Central de ônibus urbanos de Campinas, entrevistas com membros do sindicato e com trabalhadores, além de levantamento documental no sindicato, na Prefeitura e na imprensa local sobre a constituição deste grupo, do sindicato e a história das suas relações de alteridade, buscar-se-á compreender quais os motivos que levam à existência de um sindicato de trabalhadores informais, a partir de suas próprias definições, como se dá o funcionamento do sindicato e como as questões e problemas enfrentados por esses trabalhadores em seu cotidiano são resolvidos, analisar o tipo de relação estabelecida entre o sindicato e o Poder Público, as relações com o comércio estabelecido no local e compreender quais as concepções dos membros do sindicato acerca da atual situação de trabalho (emprego, desemprego, etc.) no país, suas noções e concepções acerca do celetismo, do que é ser trabalhador e não-trabalhador, além de compreender qual a identidade destes indivíduos e obter suas expectativas quanto ao futuro. (AU)