Sistemas de informacao, efetividade da mudanca gerencial e a performance da empresa, um estudo de correlacao.

• Processo: 99/08121-2
• Modalidade de apoio: Bolsas no Brasil - Iniciação Científica
• Data de Início da vigência: 01 de novembro de 1999
• Data de Término da vigência: 30 de junho de 2002
• Área de conhecimento: Ciências Sociais Aplicadas - Administração - Administração de Empresas
• Pesquisador responsável: Marcio Mattos Borges de Oliveira
• Beneficiário: Ana Elisa de Aguilar Galli
• Instituição Sede: Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade de Ribeirão Preto (FEARP). Universidade de São Paulo (USP). Ribeirão Preto , SP, Brasil
• Assunto(s): Sistemas de informação
• Palavra(s)-Chave do Pesquisador: Efetividade Da Mudanca | Performance Das Empresas | Sistemas De Informacao

Resumo

Já bastante consolidada está a necessidade da mudança (nos processos, produtos/serviços, estrutura e cultura organizacionais) para a sobrevivência e crescimento das organizações, melhorando suas performances. Porém, há poucos estudos empíricos. Este estudo fará um teste de campo para mensurar a implementação efetiva de mudança, o uso de Sistemas de Informação para tal e o impacto disso na performance da empresa. Tor Guimaraes, professor catedrático da Universidade Tecnológica do Tennessee, Estados Unidos, é um dos raros estudiosos que aplicou o enfoque quantitativo em suas pesquisas nesta área, nosso objetivo é produzir uma analogia brasileira dessas pesquisas de Tor Guimaraes com empresas norte americanas. Ainda é relevante o fato da Universidade de São Paulo ter firmado convênio com a Universidade Tecnológica do Tennessee, e do estudioso referido estar disposto a colaborar conosco. (AU)