| Processo: | 10/02056-5 |
| Modalidade de apoio: | Bolsas no Brasil - Iniciação Científica |
| Data de Início da vigência: | 01 de maio de 2010 |
| Data de Término da vigência: | 31 de dezembro de 2010 |
| Área de conhecimento: | Ciências da Saúde - Enfermagem |
| Pesquisador responsável: | Wilza Carla Spiri |
| Beneficiário: | Marília Gabriela Gonçalves Tarley |
| Instituição Sede: | Faculdade de Medicina (FMB). Universidade Estadual Paulista (UNESP). Campus de Botucatu. Botucatu , SP, Brasil |
| Assunto(s): | Saúde do trabalhador Qualidade de vida Qualidade de vida no trabalho Qualidade da assistência à saúde Pessoal de saúde Recursos humanos Indicadores de saúde Bem-estar |
| Palavra(s)-Chave do Pesquisador: | Enfermagem | Qualidade da assistência à saúde | Qualidade De Vida | Recursos Humanos | Gerenciamento em Enfermagem |
Resumo A busca pela qualidade de vida (QV) é hoje um ideal entre milhares de pessoas do mundo inteiro e atualmente este tema tem sido estudado em diferentes áreas do conhecimento. Assim, pode-se percebê-la sob diversas dimensões, cada uma com sua devida importância para a vida das pessoas. A QV possui vários significados, de acordo com a Organização Mundial de Saúde (OMS), sendo uma delas "a percepção do indivíduo de sua posição na vida, no contexto da cultura e sistemas de valores nos quais vive e em relação aos seus objetivos, expectativas, padrões e preocupações". A verificação de índices de qualidade de vida no trabalho (QVT) pode trazer informações de fatores que interferem diretamente na satisfação e motivação pessoal e coletiva, com reflexos na excelência da estrutura e do serviço. A QV é fundamental para a equipe de enfermagem, compreendendo que o bem-estar do profissional se reflete numa assistência integral e de melhor qualidade. Torna-se então relevante à abordagem da qualidade de vida dos trabalhadores de enfermagem em uma organização de saúde que tem como aspecto fundamental a busca da qualidade por meio do processo de acreditação hospitalar segundo estabelecido pela Organização Nacional de Acreditação (ONA) que tem por objetivo a implantação e implementação de um processo de melhoria da assistência à saúde, consequentemente estimulando os serviços a conquistar padrões mais elevados de qualidade. (AU) | |
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