Relação dos modelos de gestão de produção e do trabalho com as práticas participativas de ergonomia e condições de trabalho

• Processo: 06/00994-2
• Modalidade de apoio: Bolsas no Exterior - Pesquisa
• Data de Início da vigência: 19 de julho de 2006
• Data de Término da vigência: 18 de dezembro de 2006
• Área de conhecimento: Engenharias - Engenharia de Produção
• Pesquisador responsável: João Alberto Camarotto
• Beneficiário: João Alberto Camarotto
• Pesquisador Anfitrião: Luis Miguel Arreche Bedia
• Instituição Sede: Centro de Ciências Exatas e de Tecnologia (CCET). Universidade Federal de São Carlos (UFSCAR). São Carlos , SP, Brasil
• Instituição Anfitriã: Universidad Politécnica de Madrid (UPM), Espanha
• Assunto(s): Condições de trabalho Ergonomia no trabalho Administração da produção Organização do trabalho
• Palavra(s)-Chave do Pesquisador: Condicoes De Trabalho | Ergonomia | Gestao Da Producao | Organizacao Do Trabalho | Participacao | Projeto Do Trabalho | Ergonomia

Resumo

Esta pesquisa é um estudo das relações entre o arranjo físico resultante de reestruturação dos modelos de gestão da produção de empresa industriais de produção de produtos seriados do setor metal-mecânico, com as condições ergonômicas de trabalho provenientes de novos padrões de projeto do trabalho no chão de fábrica. A hipótese estudada é de que as mudanças na organização espacial priorizam a racionalidade da produção em detrimento dos aspectos ergonômicos e de conforto dos operadores dos postos de trabalho. Desta forma, este trabalho tem por objetivo contribuir para a melhoria da combinação entre layout, ergonomia e segurança do trabalho, no reprojeto de instalações industriais, em situações onde ocorrerem mudanças nos modelos de gestão. Estudos empíricos de intervenção em empresas industriais realizados desde 1995 pelos os grupos de estudos Simucad e Ergo&Ação do Departamento de Engenharia de Produção da Universidade Federal de São Carlos em reestruturação produtiva com enfoque nas implicações das mudanças nos modelos de gestão da produção sobre o projeto e condições de trabalho foram norteados por uma junção de métodos e técnicas de pesquisa que incluem aspectos de estudo de caso, pesquisa-ação, design de engenharia e ergonomia participativa. Estas metodologias de abordagem de situações de trabalho buscam o conhecimento e ação sobre a realidade, implicando em confrontações de diferentes racionalidades, as quais necessitam de um espaço de discussão e de construção de consensos no decurso do projeto. Esta representação cumpre o papel de representação da confrontação de dois mundos: o da pesquisa, derivado do conhecimento teórico e de uma idealização do real, e o mundo da empresa, derivado do conhecimento prático reflexivo. No campo da pesquisa em ergonomia e condições de trabalho, utiliza-se o método de investigação denominado de Ergonomia Participativa (WILSON, J. and HAINES, H. Participatory ergonomics. Ed. Salvendy, London, 1997) com níveis de abrangência que orientam o foco da pesquisa relacionando as variáveis a serem consideradas desde o nível macro da organização (nível de decisão de estratégias corporativas) até os níveis micro de posto de trabalho. As técnicas utilizadas são orientadas para cada nível de abrangência, utilizando-se, por exemplo, questionários estruturados para níveis gerenciais; e formação de grupos focais para os postos de trabalho.Pretende-se, com esta pesquisa, iniciar trabalhos de campo conjuntos em plantas no Brasil e na Espanha no estudo de projetos industriais e ergonomia. A pesquisa será desenvolvida com o Departamento de Engenharia Industrial da Universidade Politécnica de Madrid e Departamento de Engenharia de Produção da Universidade Federal de São Carlos, em continuidade ao projeto ALFA-Vrtual Simlab desenvolvido entre os anos de 2002 a 2004 em cooperação entre as instituições: Universidade Federal de São Carlos-Brasil, Universidade de Gante-Bélgica, Instituto Superior Politécnico José A. Echeverría- Cuba, Universidade Panamericana- México e o Instituto Superior de Ciências do Trabalho e da Empresa-Portugal. (AU)