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A influência do método de planejamento de carreira no desenvolvimento do profissional na Grande São Paulo

Processo: 96/02956-7
Modalidade de apoio:Bolsas no Brasil - Mestrado
Data de Início da vigência: 01 de agosto de 1996
Data de Término da vigência: 31 de janeiro de 1999
Área de conhecimento:Ciências Humanas - Psicologia - Psicologia Social
Pesquisador responsável:Yvette Piha Lehman
Beneficiário:Mônica de Deus Dias
Instituição Sede: Instituto de Psicologia (IP). Universidade de São Paulo (USP). São Paulo , SP, Brasil
Assunto(s):Carreira profissional   Desenvolvimento profissional   Desemprego   Mercado de trabalho

Resumo

A Globalização da Economia, o Desenvolvimento Tecnológico e outros acontecimentos mundiais desencadearam a mudança da Era Industrial para a Era da Informação. A crise do desemprego é um novo perfil de profissional surgem como conseqüência direta destes fatos. A mão-de-obra que era absorvida pelas indústrias, bancos, construções civil e outras áreas está sendo dispensadas e o ex-assalariado encontra-se despreparado para identificar as novas áreas emergentes e acompanhar as exigências de mercado. A meta deste trabalho é estudar uma metodologia facilitadora na adaptação do indivíduo a seu meio de trabalho auxiliando-o a identificar e aprimorar seus potenciais profissionais e traçar um plano realista de desenvolvimento baseado em sua auto-avaliação e na análise de oportunidades do mercado. Essa pesquisa fará a avaliação de um Método de Planejamento de Carreira tendo como população alvo o Profissional que atue em Empresas ou em Instituições Financeiras da Grande São Paulo (São Paulo - Capital, Santo André, São Bernardo do Campo, São Caetano do Sul, Diadema e Osasco) que esteve desempenhando suas funções ou desempregado há no máximo 12 (Doze) meses. Será uma Pesquisa Experimental, onde a variável independente será "A aplicação do método de Planejamento de Carreira" e a variável dependente será "O melhor desenvolvimento profissional do indivíduo". Diante do atual cenário de despreparo dos profissionais para lidar com a crise do desemprego, concluímos que esta pesquisa será um importante meio de divulgação dos métodos que contemplam tal tema e um alerta sobre a necessidade de uma orientação vocacional e psicológica aos desempregados. Com este ponto de partida, esperamos que novos trabalhos abordando o tema se desenvolvam atingindo, por conseguinte, uma faixa maior da população. (AU)

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