Programa de demissao voluntaria, desemprego e precarizacao do trabalho: uma analise das trajetorias de trabalhadores bancarios.

• Processo: 97/13112-7
• Modalidade de apoio: Bolsas no Brasil - Mestrado
• Data de Início da vigência: 01 de julho de 1998
• Data de Término da vigência: 31 de agosto de 1998
• Área de conhecimento: Ciências Humanas - Psicologia - Psicologia Social
• Pesquisador responsável: Liliana Rolfsen Petrilli Segnini
• Beneficiário: Eduardo Pinto e Silva
• Instituição Sede: Faculdade de Educação (FE). Universidade Estadual de Campinas (UNICAMP). Campinas , SP, Brasil
• Assunto(s): Subjetividade Relações de poder Precarização Trabalho Desemprego
• Palavra(s)-Chave do Pesquisador: Demissao Voluntaria | Desemprego | Precarizacao | Relacoes De Poder | Subjetividade | Trabalho

Resumo

O objetivo do projeto é analisar as trajetórias de trabalhadores bancários qualificados que aderiram ao plano de demissão voluntária proposto por um banco estatal e que encontram-se desempregados ou reinseridos no setor bancário via terceirização. Serão pesquisadas as implicações sociais e psíquicas dos trabalhadores. (AU)

Publicações acadêmicas

(Referências obtidas automaticamente das Instituições de Ensino e Pesquisa do Estado de São Paulo)

SILVA, Eduardo Pinto e. Demissões (in)voluntarias e subjetividade. 0000. Dissertação de Mestrado - Universidade Estadual de Campinas (UNICAMP). Faculdade de Educação Campinas, SP.