Regina Silvia Viotto Monteiro Pacheco

Possui graduação em Arquitetura e Urbanismo pela Universidade de São Paulo (1979), mestrado em Urbanismo e Desenvolvimento Urbano - Universite de Paris-Est (1981) e doutorado em Desenvolvimento Urbano e Meio Ambiente - Universite de Paris-Est (1985). É professora do quadro permanente da Fundação Getulio Vargas - SP, desde 1988. Criou e coordenou o Mestrado Profissional em Gestão e Políticas Públicas da EAESP-FGV., entre 2008 e 2017 - que obteve certificação plena pelo IIAS International Institute of Administrative Sciences (2015-2019). Integrou o UN' CEPA United Nations Committee of Experts on Public Administration, com sede em Nova York (2017-2021). Criou e coordenou a primeira Residência em Capital Humano no Setor Público (2018-2019), sobre o tema "Incentivos não financeiros e engajamento no setor público", financiada pelo Instituto República. Foi presidente da ENAP Escola Nacional de Administração Pública, entre 1995 e 2002, integrando a equipe do Ministro Bresser Pereira no MARE Ministério da Administração Federal e Reforma do Estado. No mesmo período, foi representante adjunta do Brasil junto ao CLAD Centro Latinoamericano de Administración para el Desarrollo. Foi presidente do Conselho Científico do CLAD no período 2017-2023. Foi uma das criadoras dos Congressos CONSAD de Gestão Pública em 2008 e integrou seu Conselho Científico até 2015. Foi a primeira Coordenadora Executiva do Consórcio Intermunicipal do Grande ABC (1990-1992), presidido por Celso Daniel, Prefeito de Santo André. Integrou o Editorial Board do periódico PAR Public Administration Review (2014-2018). Integrou o Comitê de Pesquisa Acadêmica do IIAS International Institute of Administrative Sciences, com sede em Bruxelas (2017-2019). Sua área de pesquisa abrange Governo e Gestão Pública, com ênfase nos seguintes temas: reformas gerenciais do Estado, contratualização de resultados no setor público, provisão de serviços públicos, organizações públicas de alto desempenho, dirigentes e gerentes públicos, critérios de nomeação para dirigentes públicos; organizações sociais; gestão de pessoas no setor público, incentivos não-financeiros e engajamento; relações entre as esferas pública e privada, agências reguladoras. (Fonte: Currículo Lattes)