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Universidade de São Paulo (USP). Escola de Enfermagem de Ribeirão Preto (EERP) (Instituição-sede da última proposta de pesquisa) País de origem: Brasil
Graduada em Enfermagem pela Escola de Enfermagem de Ribeirão Preto da Universidade de São Paulo(EERP/ USP), Especialista em Administração Hospitalar e em Enfermagem do Trabalho, Mestre em Ciências - Área Psicobiologia, Doutor Ciências - Enfermagem. Livre-docente pela EERP/ USP. Atua como Professor Titular da EERP/ USP desde 2007. Diretora da Escola de Enfermagem de Ribeirão da Universidade de São Paulo (mandato de 02/06/2018 a 01/06/2022), Docente responsável por disciplinas de graduação e de pós- graduação nas áreas de Saúde do Trabalhador, Metodologia de Pesquisa, Produção e divulgação do conhecimento científico. Atuou como docente da area de Fundamentos de Enfermagem por 3 décadas. Docente Permanente do Programa de Pós-graduação Enfermagem Fundamental (Nota 7 na CAPES) na linha de pesquisa saúde do trabalhador e na linha de produção e divulgação do conhecimento científico.Pesquisadora 1A do Conselho Nacional de Desenvolvimento Cientifico e Tecnológico (CNPq), é líder do Núcleo de Estudos Saúde e Trabalho (NUESAT/ USP), coordena a Rede de Prevenção de Acidentes de Trabalho (REPAT/USP) e a Red Internacional de Enfermería en Salud Ocupacional - REDENSO Internacional, é Membro da Red Salud Ocupacional da Universidade Autônoma do Estado do México. Presta assessoria à instituições/agências de ensino e pesquisa do Brasil e do exterior. Tem expertise em Gestão editorial e Editora Chefe da Revista Latino-americana de Enfermagem de 1998 a 2018 e presidente do Conselho Diretor da Revista Latino-americana de Enfermagem de 2018-2022, é Editora Associada da Revista Brasileira de Saúde Ocupacional e da Revista NURE Investigación - Espanha, coordenadora da REV@ENF coleção de revistas de Enfermagem SciELO /BIREME, é membro do Comitê de Avaliação de Periódicos LILACS, membro do Comitê Internacional de avaliación de revistas de enfermería da Biblioteca Virtual de Salud -Enfermería, é membro do Conselho Editorial de várias revistas de Enfermagem nacionais e internacionais das áreas de Enfermagem e da Saúde. Membro do Conselho Universitário da Universidade de São Paulo de 2018-2022. Atualmente coordena o Escritório Alumni USP junto ao Gabinete da Reitoria da USP, é membro da Câmara de Avaliação Docente da USP e membro da Comissão Coordenadora do Plano de Ensino do Município de Ribeirão Preto. Foi Chefe do Departamento de Enfermagem Geral e Especializada da EERP, Vice-Coordenadora do Programa de PG Enfermagem Fundamental e Vice-Presidente do Colegiado de Cultura e Extensão da EERP-USP, Membro da Comissão de Avaliação na Carreira Docente USP das áreas de Ciências Biológicas e Saúde, presidente da Congregação e do Conselho Técnico e Administrativo da EERP-USP, membro do Conselho Gestor do Hospital das Clínicas da Faculdade de Medicina de Ribeirão Preto-USP, do Conselho Gestor do Centro de Referência da Saúde da Mulher de Ribeirão Preto - MATER, do Conselho Gestor do Campus de Ribeirão Preto da USP e do Conselho Gestor do Hospital Estadual de Ribeirão Preto. (Fonte: Currículo Lattes)
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Este plano de aplicação da reserva técnica institucional foi elaborado com base na estratégia da Unidade de fortalecer o apoio às atividades de pesquisa conforme as metas e as ações estabelecidas no Projeto Acadêmico da EERP para o período 2018-2022 dentre as quais, destaca-se a meta "intensificar a excelência e a internacionalização da pesquisa" e que para o cumprimento da qual, ações fo…
Este plano de aplicação da reserva técnica institucional foi elaborado com base na estratégia da Unidade de fortalecer o apoio às atividades de pesquisa conforme as metas e as ações estabelecidas no Projeto Acadêmico da EERP para o período 2018-2022 dentre as quais, destaca-se a meta "intensificar a excelência e a internacionalização da pesquisa" e que para o cumprimento da qual, ações fo…
Este plano de aplicação da reserva técnica institucional foi elaborado com base na estratégia da Unidade de fortalecer o apoio às atividades de pesquisa conforme as metas e as ações estabelecidas no Projeto Acadêmico da EERP para o período 2018-2022 dentre as quais, destaca-se a meta "intensificar a excelência e a internacionalização da pesquisa" e que para o cumprimento da qual, ações fo…
Este plano de aplicação da reserva técnica institucional foi elaborado com base na estratégia da Unidade de fortalecer o apoio às atividades de pesquisa conforme as metas e as ações estabelecidas no Projeto Acadêmico da EERP para o período 2018-2022 dentre as quais, destaca-se a meta "intensificar a excelência e a internacionalização da pesquisa" e que para o cumprimento da qual, ações …
A relação entre o trabalho e a vida dos trabalhadores tem sido objeto de estudos que visam compreender como as diversas formas de organização de trabalho agem sobre o pensar e o sentir dos trabalhadores. No Brasil, de modo geral, a relação saúde-trabalho é problemática, devido especialmente à deficiência de condições de vida e trabalho adequadas. No presente trabalho a proposta é avaliar …
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