Jogo de empresas: integração de conhecimentos e desenvolvimento de competências

• Processo: 05/00129-7
• Modalidade de apoio: Auxílio à Pesquisa - Regular
• Data de Início da vigência: 01 de setembro de 2005
• Data de Término da vigência: 31 de agosto de 2007
• Área do conhecimento: Engenharias - Engenharia de Produção
• Pesquisador responsável: José de Souza Rodrigues
• Beneficiário: José de Souza Rodrigues
• Instituição Sede: Faculdade de Engenharia (FE). Universidade Estadual Paulista (UNESP). Campus de Bauru. Bauru , SP, Brasil
• Assunto(s): Administração da produção Planejamento da produção Jogos de empresas Simulação (aprendizagem) Internet Ensino de engenharia
• Palavra(s)-Chave do Pesquisador: Business Game | Competencias | Ensino De Engenharia | Habilidades | Jogos De Empresas | Ensino de engenharia

Resumo

O projeto consiste na construção conceitual e prática de um jogo de empresas utilizando-se o ambiente de Internet. Esta proposta decorre de experiências bem sucedidas utilizando o jogo de empresas copauniversitario no ensino das disciplinas: administração para os cursos de engenharia da Faculdade de Engenharia de Bauru e planejamento e controle da produção para o curso de engenharia mecânica da mesma faculdade. Pode-se considerar bem sucedidas as experiências realizadas com o jogo copauniversitario considerando que: a) em 4 eventos da competição as equipes de Bauru obtiveram sucesso, sendo que na edição 2001, as equipes obtiveram os 5 primeiros lugares; b) a abordagem do conteúdo fica mais fácil, uma vez que o aluno utilizava-se do mesmo na competição; c) a fixação e domínio dos conteúdos tornaram-se mais significativas, considerando o envolvimento dos alunos com a competição e os questionamentos por eles formulados durante as aulas; c) o jogo é um integrador de conhecimentos, pois exige que o aluno articule conhecimentos de mercado, economia, engenharia econômica, matemática financeira, gerência da produção e empreendedorismo para tornar-se bem sucedido na competição, ou seja, tomar decisões coerentes e capazes de neutralizar as decisões tomadas pelos demais competidores. ... (AU)