Gestão do conhecimento e capacidade dinâmica: análise nos setores automobilístico e de bens de capital

• Processo: 13/02872-5
• Modalidade de apoio: Auxílio à Pesquisa - Regular
• Data de Início da vigência: 01 de setembro de 2014
• Data de Término da vigência: 31 de agosto de 2016
• Área do conhecimento: Engenharias - Engenharia de Produção
• Pesquisador responsável: Rodrigo Valio Dominguez Gonzalez
• Beneficiário: Rodrigo Valio Dominguez Gonzalez
• Instituição Sede: Faculdade de Ciências Aplicadas (FCA). Universidade Estadual de Campinas (UNICAMP). Limeira , SP, Brasil
• Assunto(s): Indústria automobilística Bens de capital Gestão do conhecimento Inovação organizacional
• Palavra(s)-Chave do Pesquisador: Capacidade dinâmica | Gestão do conhecimento | Inovação | Setor automobilístico | Setor de bens de capital | Gestão do conhecimento

Resumo

O conceito que o conhecimento organizacional é capaz de gerar vantagem competitiva via atividade inovativa é bastante consolidado no mundo acadêmico e corporativo. Todavia, as publicações sobre o tema negligenciam a discussão acerca dos fatores organizacionais que fomentam a Gestão do Conhecimento (GC) e as implicações de tais fatores em relação à capacidade dinâmica e atividade inovativa organizacional. Tendo em vista que estes fatores são desenvolvidos internamente e de forma bastante particular a cada organização, e ainda que estes influenciam de forma direta o processo de GC, pode-se afirmar que as empresas possuem, consequentemente, capacidades distintas de construir capital intelectual que encerre em inovação. Dessa forma, o objetivo principal desta pesquisa é propor uma taxonomia quanto ao desenvolvimento dos fatores que sustentam a GC em organizações do setor automobilístico e de bens capital. A partir dos agrupamentos mapeados a partir desta taxonomia, pretende-se avaliar os efeitos dos fatores desenvolvidos dentro de cada agrupamento em relação à capacidade dinâmica e atividade inovativa das organizações dos setores considerados. Também faz parte do escopo da pesquisa a descrição das práticas organizacionais em torno de cada fator identificado. Para atingir este objetivo a pesquisa combina abordagem quantitativa, envolvendo análise multivariada de dados, e qualitativa, no que se refere à descrição das melhores práticas via estudo de caso. (AU)

Publicações científicas

(4)

(Referências obtidas automaticamente do Web of Science e do SciELO, por meio da informação sobre o financiamento pela FAPESP e o número do processo correspondente, incluída na publicação pelos autores)

RODRIGO VALIO DOMINGUEZ GONZALEZ; TATIANA MASSAROLI DE MELO. Inovação por exploração e explotação do conhecimento: um estudo empírico do setor automobilístico. Gestão & Produção, v. 25, n. 1, p. 1-15, 2017-11-13. (13/02872-5)

. Inovação por exploração e explotação do conhecimento: um estudo empírico do setor automobilístico. Gestão & Produção, n. ahead, p. -, 2017. (13/02872-5)

RODRIGO VALIO DOMINGUEZ GONZALEZ; MANOEL FERNANDO MARTINS. O Processo de Gestão do Conhecimento: uma pesquisa teórico-conceitual. Gestão & Produção, v. 24, n. 2, p. 248-265, 2017-01-26. (13/02872-5)

RODRIGO VALIO DOMINGUEZ GONZALEZ; MANOEL FERNANDO MARTINS. Competências habilitadoras da melhoria contínua: estudo de casos em empresas do setor automobilístico e de bens de capital. Gestão & Produção, v. 22, n. 4, p. 725-742, 2015-10-09. (13/02872-5)