Economias de aglomeração e sorting na determinação espacial de salários dos trabalhadores do Brasil

• Processo: 14/03077-7
• Modalidade de apoio: Bolsas no Brasil - Doutorado
• Data de Início da vigência: 01 de agosto de 2014
• Data de Término da vigência: 31 de março de 2017
• Área de conhecimento: Ciências Sociais Aplicadas - Economia - Economia Regional e Urbana
• Acordo de Cooperação: Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (CAPES)
• Pesquisador responsável: Carlos Roberto Azzoni
• Beneficiário: Diana Lúcia Gonzaga da Silva
• Instituição Sede: Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade (FEA). Universidade de São Paulo (USP). São Paulo , SP, Brasil
• Assunto(s): Salários
• Palavra(s)-Chave do Pesquisador: Determinação salarial | Economias de aglomeração | Efeito de localização | Efeito firma | Sorting | Economias de aglomeração e salários

Resumo

O objetivo do projeto é identificar a contribuição dos ganhos de aglomeração (prêmio salarial urbano) e do sorting para a determinação espacial de salários no Brasil. Dados da Raismigra-MTE mostram que o salário real da Paraíba, em 2008, correspondia a somente 59% do salário de São Paulo. Tal diferencial salarial persistente no Brasil tem incitado pesquisas em Economia do Trabalho para identificar os seus determinantes, tais como os custos de vida e as características dos trabalhadores e do emprego. Embora as equações salariais tenham ampliado o número e a qualidade dos controles, tais como as habilidades observadas e não observadas dos trabalhadores, existem efeitos de localização associados às firmas e trabalhadores que permanecem sem explicação. Estudos de Economia Regional e Urbana passaram a dar enfoque às economias de aglomeração como determinante salarial, a partir de Glaeser e Maré (1994; 2001). No Brasil, existem poucos estudos relacionando economias de aglomeração e salários. Por sua vez, a maior produtividade em áreas urbanas densas pode ser atribuída à concentração (seleção) de trabalhadores mais habilidosos e firmas mais produtivas, um fenômeno conhecido na literatura como sorting. A literatura internacional tem avançado no controle do sorting na determinação salarial. Os estudos no Brasil controlam somente uma parte deste. Desse modo, este projeto tem como justificativa contribuir para a literatura nacional no controle do sorting e dos ganhos de aglomeração sobre os salários. O modelo econométrico propõe controlar as habilidades observadas e não observadas dos trabalhadores, os efeitos de firma e de localização e as características do emprego. A pesquisa propõe o uso de microdados da Raismigra-MTE, para estimar equações mincerianas ampliadas. (AU)

Publicações científicas

(Referências obtidas automaticamente do Web of Science e do SciELO, por meio da informação sobre o financiamento pela FAPESP e o número do processo correspondente, incluída na publicação pelos autores)

SILVA, DIANA; AZZONI, CARLOS. orker and firm heterogeneity, agglomeration, and wages in Brazi. PAPERS IN REGIONAL SCIENCE, v. 101, n. 1, OCT 2021. (14/03077-7)

Publicações acadêmicas

(Referências obtidas automaticamente das Instituições de Ensino e Pesquisa do Estado de São Paulo)

SILVA, Diana Lúcia Gonzaga da. Economias de aglomeração e heterogeneidade de trabalhador e firma na determinação de salários no Brasil. 2017. Tese de Doutorado - Universidade de São Paulo (USP). Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade (FEA/SBD) São Paulo.