O impacto do China shock sobre a segregação ocupacional entre homens e mulheres no Brasil

• Processo: 19/27810-9
• Modalidade de apoio: Bolsas no Brasil - Mestrado
• Data de Início da vigência: 01 de abril de 2020
• Data de Término da vigência: 31 de março de 2021
• Área de conhecimento: Ciências Sociais Aplicadas - Economia - Economia do Bem-estar Social
• Pesquisador responsável: Ana Claudia Polato e Fava
• Beneficiário: Juliana Cristofani
• Instituição Sede: Centro de Engenharia, Modelagem e Ciências Sociais Aplicadas (CECS). Universidade Federal do ABC (UFABC). Ministério da Educação (Brasil). Santo André , SP, Brasil
• Assunto(s): Discriminação Mercado de trabalho Mulheres trabalhadoras Segregação Gêneros (grupos sociais) Comércio internacional
• Palavra(s)-Chave do Pesquisador: China shock | discriminação | Segregação ocupacional por gênero | Mercado de Trabalho e Gênero

Resumo

A despeito da crescente participação feminina no mercado de trabalho, essas ainda enfrentam dificuldades no acesso a empregos promissores. Entretanto, analisando brevemente o mercado de trabalho brasileiro, é possível notar que, durante os anos 2000, houve uma redução da segregação ocupacional por gênero. Neste mesmo período, o setor produtivo brasileiro foi afetado pela acentuação do comércio com a China, o que promoveu um acirramento de concorrência em seus respectivos mercados locais, especialmente entre as firmas produtoras de manufaturas. Portanto, este trabalho explorará as especificidades de gênero entre e intra setores, a fim de averiguar se o aumento da concorrência doméstica, ocasionada pela expansão da participação chinesa no comércio internacional (ou China shock) acarretou numa redução da segregação ocupacional entre homens e mulheres no Brasil, durante os anos de 1995 a 2013. Para tanto, o estudo se baseia em uma análise empírica, utilizando uma estrutura de dados em painel, a partir de dados do mercado de trabalho formal brasileiro (RAIS) e informações sobre os fluxos comerciais entre Brasil e China (base de dados BACI). (AU)