Análise transversal da empregabilidade de pessoas trans e travestis na cidade de são paulo

• Processo: 25/00351-5
• Modalidade de apoio: Bolsas no Brasil - Doutorado
• Data de Início da vigência: 01 de dezembro de 2025
• Data de Término da vigência: 30 de novembro de 2028
• Área de conhecimento: Ciências Humanas - Ciência Política - Políticas Públicas
• Pesquisador responsável: Daniel Arias Vazquez
• Beneficiário: Kyury Silva de Assis
• Instituição Sede: Escola de Filosofia, Letras e Ciências Humanas (EFLCH). Universidade Federal de São Paulo (UNIFESP). Campus Guarulhos. Guarulhos , SP, Brasil
• Assunto(s): Gênero Trabalho
• Palavra(s)-Chave do Pesquisador: Gênero | Politicas Públicas | trabalho | Transfobia | Políticas de Igualdade de Gênero e Diversidade

Resumo

A perspectiva intergrupal é crucial para compreender as dinâmicas sociais, especialmente em relação ao gênero, uma construção social que molda relações de poder. A análise da transfobia revela as múltiplas formas de discriminação enfrentadas pelas pessoas trans e travestis, especialmente no mercado de trabalho. A cidade de São Paulo tem implementado políticas públicas, como os Centros de Referência LGBTI, para combater a discriminação e promover a inclusão. Nesse contexto, o Programa Transcidadania foi estabelecido para promover a educação, a autonomia financeira e a inserção no mercado de trabalho de pessoas trans e travestis em situação de vulnerabilidade. O objetivo geral é compreender o impacto do Programa Transcidadania na empregabilidade da população trans e travesti, por meio da comparação entre os níveis de inserção profissional de participantes e não participantes do programa. Os objetivos específicos incluem mensurar e comparar índices de empregabilidade e tipos de ocupação, identificar fatores que influenciam a inserção no mercado de trabalho. Este estudo adotará uma abordagem quantitativa, com delineamento transversal e natureza observacional, envolvendo dois grupos: um composto por pessoas expostas ao Programa Transcidadania (beneficiárias do programa) e outro por pessoas não expostas. O grupo exposto será formado por pessoas trans e travestis egressas do Programa Transcidadania, enquanto o grupo não exposto será composto por pessoas trans e travestis que não participaram do programa. A coleta de dados será realizada por meio de questionários online, com suporte das equipes do Programa Transcidadania e da Casa 1, respeitando as diretrizes de confidencialidade. A amostra esperada é de 304 pessoas, divididas igualmente entre os grupos Serão realizadas análises descritivas, comparações entre grupos e modelos de regressão, visando interpretar os resultados em relação à inclusão de pessoas trans e travestis no mercado de trabalho.