Levantamento sobre treinamento de pessoal em pequenas empresas do setor metal-mecanica de sao carlos-sp.

• Processo: 98/11469-8
• Modalidade de apoio: Bolsas no Brasil - Iniciação Científica
• Data de Início da vigência: 01 de janeiro de 1999
• Data de Término da vigência: 31 de dezembro de 1999
• Área de conhecimento: Ciências Sociais Aplicadas - Administração - Administração de Empresas
• Pesquisador responsável: Edmundo Escrivão Filho
• Beneficiário: Thiago Buosi
• Instituição Sede: Escola de Engenharia de São Carlos (EESC). Universidade de São Paulo (USP). São Carlos , SP, Brasil
• Assunto(s): Recursos humanos Pequenas empresas
• Palavra(s)-Chave do Pesquisador: Pequenas Empresas | Recursos Humanos | Treinamento E Desenvolvimento

Resumo

O tema do projeto é o treinamento na pequena empresa. O objetivo principal é realizar um levantamento das formas de treinamento e desenvolvimento de recursos humanos nas pequenas empresas do setor metal-mecânico de São Carlos-SP. Serão levantadas informações sobre o assunto através de um trabalho de campo com as pequenas empresas do setor metal-mecânico da cidade. Tais informações serão interpretadas e comparadas com o material bibliográfico, obtendo-se assim dados importantes sobre a realidade e o funcionamento da Área de Recursos Humanos, sobretudo da função treinamento e desenvolvimento, nas pequenas empresas. Essas informações auxiliarão o desenvolvimento de um mestrado e contribuirão para a linha de pesquisa "Gestão de Pequenas Empresas" do Programa de Mestrado em Engenharia de Produção da EESC-USP. (AU)