Motivação para o trabalho e a abordagem sócio histórica

• Processo: 97/12448-1
• Modalidade de apoio: Bolsas no Brasil - Iniciação Científica
• Data de Início da vigência: 01 de fevereiro de 1998
• Data de Término da vigência: 31 de dezembro de 1998
• Área de conhecimento: Ciências Humanas - Psicologia - Psicologia Social
• Pesquisador responsável: Celso Zonta
• Beneficiário: Ricardo Alexandre Aguilera
• Instituição Sede: Faculdade de Ciências (FC). Universidade Estadual Paulista (UNESP). Campus de Bauru. Bauru , SP, Brasil
• Assunto(s): Psicologia organizacional Estado de consciência Motivação Trabalhadores
• Palavra(s)-Chave do Pesquisador: Consciencia | Individuo | Motivacao | Organizacao | Trabalho

Resumo

Este projeto propõe a revisão crítica da Teoria dos E.C.M.s, proposta por Cecília Bargamini, e a crítica à idéia de que o oferecimento de prêmios e benefícios temporários garante a motivação dos indivíduos. Revisão crítica e crítica estão baseadas na concepção teórica de Leontiev, que os motivos são construídos historicamente e a partir da atividade humana. (AU)