Avaliação institucional: perfil dos trabalhadores de enfermagem de um Hospital Universitário do interior de São Paulo

• Processo: 08/58773-7
• Modalidade de apoio: Bolsas no Brasil - Iniciação Científica
• Data de Início da vigência: 01 de abril de 2009
• Data de Término da vigência: 30 de novembro de 2009
• Área de conhecimento: Ciências Sociais Aplicadas - Administração - Administração Pública
• Pesquisador responsável: Silvana Andrea Molina Lima
• Beneficiário: Tatiana da Silva Vaz Paterra
• Instituição Sede: Faculdade de Medicina (FMB). Universidade Estadual Paulista (UNESP). Campus de Botucatu. Botucatu , SP, Brasil
• Assunto(s): Administração hospitalar Pessoal de saúde Enfermeiros Absenteísmo
• Palavra(s)-Chave do Pesquisador: Absenteismo | Administracao | Enfermagem | Hospital | Trabalhador

Resumo

Trata-se de um projeto que avaliará o perfil dos trabalhadores de enfermagem de um hospital universitário do interior de São Pauto para avaliar a situação real e ideal de atuação na assistência. O estudo será desenvolvido no Hospital das Clínicas da Faculdade de Medicina de Botucatu - Universidade Estadual Paulista (UNESP). A coleta das informações será feita a partir de: dados fornecidos pela Seção de Recursos Humanos (número de profissionais em cada setor do HC, idade, sexo, função, tempo de serviço na área, ausências no serviço, motivos destas ausências, horas extras realizadas e número de horas trabalhadas por eles). A partir destes dados, será elaborado um instrumento, com questões abertas e fechadas, para entrevista com funcionários em atividade ou em afastamento (para identificação dos problemas referentes ao quadro de pessoal, carga horária, tipos de turnos, motivação no trabalho e necessidade de treinamento). (AU)