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(Referência obtida automaticamente do SciELO, por meio da informação sobre o financiamento pela FAPESP e o número do processo correspondente, incluída na publicação pelos autores.)

Rodízio de postos de trabalho como exigência legal: análise da abordagem participativa na aceitação e percepção de trabalhadores em frigorífico

Texto completo
Autor(es):
Iracimara de Anchieta Messias [1] ; Adelaide Nascimento [2] ; Raoni Rocha [3]
Número total de Autores: 3
Afiliação do(s) autor(es):
[1] Universidade Estadual Paulista. Faculdade de Ciências e Tecnologia. Núcleo de Estudos e Pesquisas em Ergonomia - Brasil
[2] Conservatoire National des Arts et Métiers - França
[3] Universidade Federal de Ouro Preto. Departamento de Engenharia de Produção, Administração e Economia - Brasil
Número total de Afiliações: 3
Tipo de documento: Artigo Científico
Fonte: Gestão & Produção; v. 29, 2022-11-14.
Resumo

Resumo: Este artigo apresenta experiência de abordagem participativa preliminar à implantação da NR-36, que regula o trabalho em empresas produtoras de carne e derivados. Apesar da normativa prever a participação do trabalhador nos processos de implantação de rodízio de postos, não esclarece como fazê-lo. O estudo foi desenvolvido em 2017, no setor de abate de bovinos com 79 trabalhadores, utilizando dois métodos complementares: observações sistemáticas e analíticas do trabalho real (totalizando 32 horas), para seleção dos postos elegíveis ao rodízio, e levantamento da percepção dos trabalhadores sobre o nível de aceitação de realização do rodízio nos postos selecionados. A princípio, 72% dos trabalhadores não aceitavam realizar o rodízio. Após a participação no processo de implantação, 86% dos trabalhadores da área suja e 64% da área limpa concordaram em realizar. Dentre as vantagens em realizar rodízio, a variabilidade no trabalho (30%), aprendizado e ganho de experiência (40%), mudanças de movimentos (35%) e descanso físico (32%) se destacam. Como desvantagens, sobressaem o medo de acidentes (30%) e o medo da mudança e do desconhecido (25%). Concluímos que a abordagem participativa contribui para a compreensão e percepção dos trabalhadores sobre as vantagens e desvantagens do rodízio, indicando melhoria dos processos no cumprimento das exigências legais. (AU)

Processo FAPESP: 17/05299-5 - Da análise à ação ergonômica em frigoríficos: concepção participativa de rodízio no setor do abate
Beneficiário:Iracimara de Anchieta Messias
Modalidade de apoio: Auxílio à Pesquisa - Regular