Organizational learning in the new product development process findings from three case studies in brazilian manufacturing companies.

• Processo: 05/54633-8
• Modalidade de apoio: Auxílio à Pesquisa - Reunião - Exterior
• Data de Início da vigência: 04 de setembro de 2005
• Data de Término da vigência: 08 de setembro de 2005
• Área do conhecimento: Engenharias - Engenharia de Produção - Gerência de Produção
• Pesquisador responsável: Dario Henrique Alliprandini
• Beneficiário: Dario Henrique Alliprandini
• Instituição Sede: Centro de Ciências Exatas e de Tecnologia (CCET). Universidade Federal de São Carlos (UFSCAR). São Carlos , SP, Brasil
• Assunto(s): Aprendizagem organizacional
• Palavra(s)-Chave do Pesquisador: Aprendizagem Organizacional | Melhoria Continua