| Processo: | 07/52304-2 |
| Modalidade de apoio: | Bolsas no Brasil - Mestrado |
| Data de Início da vigência: | 01 de setembro de 2007 |
| Data de Término da vigência: | 31 de agosto de 2009 |
| Área de conhecimento: | Ciências Humanas - Psicologia - Psicologia do Trabalho e Organizacional |
| Pesquisador responsável: | Leny Sato |
| Beneficiário: | Sérgio Paes de Barros |
| Instituição Sede: | Instituto de Psicologia (IP). Universidade de São Paulo (USP). São Paulo , SP, Brasil |
| Assunto(s): | Psicologia social Trabalho Saúde do trabalhador Qualidade de vida |
| Palavra(s)-Chave do Pesquisador: | Psicologia | Psicologia Social | Qualidade De Vida | Saude Do Trabalhador | Trabalho |
Resumo Esse projeto tem por objetivos: analisar o discurso proferido aos trabalhadores em treinamentos com vistas à melhoria da qualidade de vida no trabalho, sob dois aspectos: o ideal de trabalhador saudável e o tipo de racionalidade que articula este sujeito com seu contexto de trabalho; identificar como os trabalhadores vivenciam e ressignificam sua própria experiência perante esse discurso. Partiu-se da constatação de que a melhoria da qualidade de vida dos trabalhadores tem sido um tema bastante presente no quotidiano organizacional na atualidade motivando a oferta de treinamentos dirigidos a trabalhadores de vários níveis (cargos gerenciais e trabalhadores que exercem funções operacionais). Para tanto, serão realizados: a) revisão bibliográfica sobre o tema; b) acompanhamento de treinamentos voltados à melhoria da qualidade de vida no trabalho; c) entrevistas com trabalhadores que participam desses treinamentos. (AU) | |
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