Vivências de trabalhadores com restrição laboral no contexto hospitalar

• Processo: 22/08214-9
• Modalidade de apoio: Bolsas no Brasil - Iniciação Científica
• Data de Início da vigência: 01 de outubro de 2022
• Data de Término da vigência: 30 de junho de 2023
• Área de conhecimento: Ciências da Saúde - Saúde Coletiva - Medicina Preventiva
• Pesquisador responsável: Tatiana de Oliveira Sato
• Beneficiário: Maria Júlia Rodrigues Alves
• Instituição Sede: Centro de Ciências Biológicas e da Saúde (CCBS). Universidade Federal de São Carlos (UFSCAR). São Carlos , SP, Brasil
• Assunto(s): Retorno ao trabalho Saúde do trabalhador Administração de recursos humanos em hospitais Reabilitação vocacional
• Palavra(s)-Chave do Pesquisador: Administração de Recursos Humanos em Hospitais | Reabilitação vocacional | Retorno ao trabalho | Saúde do Trabalhador | Saúde do Trabalhador

Resumo

Introdução: a restrição laboral refere-se à impossibilidade e/ou incapacidade do trabalhador em realizar determinada tarefa prevista em sua função, passível de ser vivenciada a qualquer momento da vida produtiva, uma vez que decorre de adoecimentos ou acidentes que demandam realocação funcional ou readaptação das atividades, idealmente, por tempo limitado. Um trabalhador ausente ou presenteísta implica em alterações de múltiplas ordens, que afetam o próprio trabalhador e seus familiares; os colegas de trabalho; e a sociedade. Objetivo: este estudo tem como objetivo compreender as vivências de trabalhadores que retornam ao trabalho com restrição laboral no contexto hospitalar. Método: trata-se de uma pesquisa qualitativa, descritiva e exploratória, de vertente compreensiva. Os participantes do estudo serão profissionais com restrição laboral de ordem física ou psíquica, que limite ou impeça o desempenho das funções para as quais foram contratados. A coleta de dados será realizada em duas fases: a) a primeira fase do estudo será realizada a partir da análise de documentos, planilhas, indicadores e relatórios sobre o perfil de trabalhadores com restrições para o trabalho; b) a segunda fase será composta por entrevista semiestruturada guiada por um roteiro de questões. Os dados serão analisados por meio da técnica de análise de conteúdo. Esta pesquisa observará e respeitará todos os aspectos éticos da pesquisa envolvendo seres humanos. Resultados esperados: espera-se, com este estudo, compreender as vivências dos trabalhadores com restrição laboral que atuam em ambiente hospitalar e, desse modo, contribuir para avanços no conhecimento sobre a temática para pertinentes propostas de intervenções com vista a mudanças na realidade.