Avaliação da Autoeficácia para Escolha Profissional e da Garra e a Orientação Profissional e de Carreira

• Processo: 22/10737-0
• Modalidade de apoio: Bolsas no Brasil - Iniciação Científica
• Data de Início da vigência: 01 de janeiro de 2023
• Data de Término da vigência: 31 de dezembro de 2023
• Área de conhecimento: Ciências Humanas - Psicologia - Fundamentos e Medidas da Psicologia
• Pesquisador responsável: Ana Paula Porto Noronha
• Beneficiário: Sara dos Santos Godoi
• Instituição Sede: Universidade São Francisco (USF). Campus Campinas. Campinas , SP, Brasil
• Assunto(s): Avaliação psicológica Ensino superior Psicologia positiva
• Palavra(s)-Chave do Pesquisador: Avaliação psicológica | Ensino Superior | Psicologia Positiva | Avaliação Psicológica

Resumo

A orientação profissional e de carreira é um campo de conhecimento e de prática profissional, que vem enfrentando uma série de desafios em razão das mudanças de oportunidades e relações de trabalho no século XXI. Estão mais sujeitos às necessidades de adaptação, os jovens que se encontram em transição escola-trabalho. Dentre os vários construtos psicológicos importantes neste contexto, dois receberão destaque: autoeficácia e garra. Autoeficácia para escolha vocacional é um construto que designa a crença que o indivíduo possui sobre sua competência de que pode exercer determina tarefa para atingir metas, e que tem papel fundamental na aprendizagem e motivação. O indivíduo com uma crença de Autoeficácia funcional apresenta confiança para engajar e persistir em tarefas e comportamentos, mesmo que surjam eventuais dificuldades ao decorrer dela, apresentando flexibilidade cognitiva para utilizar de estratégias para solucionar demais adversidades. Garra, por sua vez, é um construto relacionado à personalidade, sendo assumido como relativamente estável e relevante em processos de conquista de realizações. Garra também tem sido definida como a perseverança para o alcance de metas, ainda que em situações adversas; e a paixão, retratada pela consistência de interesses, por um logo prazo temporal O objetivo da presente pesquisa é estudar as relações entre Autoeficácia para escolha profissional e Garra, por meio de dois instrumentos de avaliação; verificar eventuais diferenças de idade, sexos e variáveis sociodemográficas. A amostra será composta por 400 participantes, com idades entre 18 e 20 anos, ambos os sexos e provenientes de várias regiões do Brasil. Os instrumentos utilizados serão: Questionário sociodemográfico, que tem como finalidade identificar as características dos participantes, como idade, sexo, escolaridade, tipo de escola, se trabalha, tipo de ocupação, se faz trabalho voluntário e renda familiar; Escala de Autoeficácia para Escolha Profissional e a Escala de Avaliação da Garra que avalia dois fatores, Consistência de interesses e a Perseverança do esforço, sendo que 6 itens avaliam cada fator. A pesquisa será submetida à apreciação do Comitê de Ética em Pesquisa com Seres Humanos da Universidade São Francisco.