Vale S.A. e Natura & Co.: estratégias corporativas, relações trabalhistas e sindicais em corporações transnacionais brasileiras

• Processo: 23/03095-4
• Modalidade de apoio: Bolsas no Exterior - Estágio de Pesquisa - Pós-Doutorado
• Data de Início da vigência: 01 de setembro de 2023
• Data de Término da vigência: 31 de agosto de 2024
• Área de conhecimento: Ciências Humanas - Sociologia - Outras Sociologias Específicas
• Pesquisador responsável: Ricardo Luiz Coltro Antunes
• Beneficiário: Thiago Trindade de Aguiar
• Supervisor: Alfredo Saad Filho
• Instituição Sede: Instituto de Filosofia e Ciências Humanas (IFCH). Universidade Estadual de Campinas (UNICAMP). Campinas , SP, Brasil
• Instituição Anfitriã: King's College London, Inglaterra
• Vinculado à bolsa: 19/26020-4 - Vale S.A. e Natura: uma análise da transnacionalização de duas corporações brasileiras, BP.PD
• Assunto(s): Sociologia econômica Sociologia do trabalho Relações de trabalho Capitalismo Corporações
• Palavra(s)-Chave do Pesquisador: Capitalismo Global | Corporações transnacionais | Estratégias Corporativas | Redes Sindicais Internacionais | Relações de Trabalho | Sociologia Econômica e do Trabalho

Resumo

O projeto descreve as atividades propostas para um estágio de um ano no King's College London (Department of International Development/ School of Global Affairs), sob supervisão do Prof. Dr. Alfredo Saad Filho, com apoio da BEPE/FAPESP. A pesquisa trata da constituição de corporações transnacionais (CTNs) de origem brasileira e de seus efeitos para as relações de trabalho no Brasil e no exterior por meio de uma frente teórica, voltada à discussão dos trabalhos da "escola do capitalismo global", e de uma frente empírica, concentrada na análise comparativa da estratégia corporativa, de relações de trabalho e sindicais na Vale S.A. e na Natura & Co., sob inspiração da metodologia do "estudo de caso ampliado", voltada à pesquisa etnográfica de processos globais multissituados. Durante o estágio, pretende-se realizar novas entrevistas com trabalhadores, sindicalistas e gestores das empresas mencionadas, já que ambas possuem importantes operações no Reino Unido, incorporando as observações neste país à análise da estratégia corporativa das CTNs realizada anteriormente no Brasil e no Canadá. (AU)