Texto completo
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| Autor(es): |
Guilherme Elias da Silva
Número total de Autores: 1
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| Tipo de documento: | Tese de Doutorado |
| Imprenta: | Assis. 2015-09-17. |
| Instituição: | Universidade Estadual Paulista (Unesp). Faculdade de Ciências e Letras. Assis |
| Data de defesa: | 2015-06-15 |
| Orientador: | Francisco Hashimoto |
| Resumo | |
Analisar o trabalho no contexto do final do século XX e início do século XXI é pensar em multiplicidade, multicausalidade, transversalidade. Trata-se de um fenômeno complexo, cada vez mais multifacetado e heterogêneo. A análise das relações de trabalho no jogo de poker - os modos de vida desenvolvidos nele e por ele -, como também de seus respectivos mal-estares, tornou-se promissora quando vislumbrados à lente analítica das políticas de gestão das organizações estratégicas, uma vez que estas se revelam como fenômenos sociais com processos de subjetivação característicos que permitem uma leitura das feições psíquicas, políticas e éticas que compõem nossa sociedade. O objetivo geral da pesquisa foi, portanto, compreender as relações de trabalho dos jogadores profissionais de poker, no momento do reconhecimento da carreira, à luz da Psicossociologia, a partir de um paralelo com as políticas de gestão desenvolvidas nas organizações estratégicas. A coleta de dados foi composta por entrevistas individuais e análise das obras de três jogadores profissionais de poker, visando elucidar os pontos que compreenderam a análise proposta pelos objetivos da pesquisa. A discussão apresentada pela pesquisa acaba sendo um alerta frente à profissão que se encontra em amplo desenvolvimento e merece total cobertura, tanto em seus aspectos jurídicos, administrativos e contábeis, quanto no sentido dos saberes relativos à saúde do trabalhador (como a Medicina, a Psicologia, a Fisioterapia, entre outros), já que o exercício profissional responsável (envolvendo aspectos de desenvolvimento técnico - tanto do jogo quanto de gestão - e preparação física e emocional) vem favorecendo o sustento e, mais do que isso, a construção identitária de diversos indivíduos em todo o mundo. Todavia, o exercício que podemos denominar irresponsável do jogo... (AU) | |
| Processo FAPESP: | 11/17448-9 - RELAÇÕES DE TRABALHO DOS PROFISSIONAIS DO PÔQUER: um estudo à luz das organizações estratégicas |
| Beneficiário: | Guilherme Elias da Silva |
| Modalidade de apoio: | Bolsas no Brasil - Doutorado |