Sindicatos e relações de trabalho na Toyota do Brasil: São Bernardo do Campo e Indaiatuba em uma perspectiva comparada

Autor(es)

Gustavo Takeshy Taniguti

• Tipo de documento: Dissertação de Mestrado
• Imprenta: São Paulo.
• Instituição: Universidade de São Paulo (USP). Faculdade de Filosofia, Letras e Ciências Humanas (FFLCH/SBD)
• Data de defesa: 2010-10-08

Membros da banca

Iram Jácome Rodrigues; José Ricardo Garcia Pereira Ramalho; Leonardo Gomes Mello e Silva

• Orientador: Iram Jácome Rodrigues

Resumo

Este texto analisa as formas pelas quais os sindicatos metalúrgicos de duas unidades produtivas de uma mesma empresa automobilística organizaram suas ações a partir de um contexto de grandes mudanças, iniciado a partir da década de 1990. São objetos de análise os trabalhadores de duas unidades da Toyota Motors Co. do Brasil: a de São Bernardo do Campo, localizada na região do ABC paulista, e a de Indaiatuba, localizada na região de Campinas-SP. Procuramos colocar em discussão as práticas do Sindicato dos metalúrgicos do ABC, localizado em uma tradicional região industrial e também as do Sindicato dos Metalúrgicos de Campinas e Região, que representa um novo território produtivo brasileiro. No contexto das recentes transformações ocorridas no setor automotivo brasileiro, especialmente a partir da década de 1990, as estratégias de racionalização do processo produtivo desconfiguraram as formas tradicionais de ação sindical e de organização do trabalho, fazendo com que os atores sociais se repensem nesse contexto de mudanças. (AU)

• Processo FAPESP: 08/51822-2 - Qualificação e relações de trabalho na Toyota do Brasil: trabalhadores de São Bernardo do Campo e Indaiatuba em uma perspectiva comparada
• Beneficiário: Gustavo Takeshy Taniguti
• Modalidade de apoio: Bolsas no Brasil - Mestrado