CV Lattes
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Universidade Federal de São Carlos (UFSCAR). Centro de Ciências Biológicas e da Saúde (CCBS) (Instituição Sede da última proposta de pesquisa) País de origem: Brasil
Professora Adjunta IV do Centro de Ciências Biológicas e da Saúde / Departamento de Enfermagem da Universidade Federal de São Carlos (UFSCar);Pesquisadora Associada do Centre de Recherche sur le Travail et le Développement do Conservatoire National des Arts et Métiers (CRDT-Cnam), Paris, França; Docente Permanente do Programa de Pós-Graduação em Enfermagem da UFSCar; Docente Colaboradora do Programa de Pós-Graduação em Saúde Pública da Faculdade de Saúde Pública da USP; Coordenadora do grupo de pesquisa em Gestão, Formação, Saúde e Trabalho - GFST, da UFSCar (https://dgp.cnpq.br/dgp/espelhogrupo/1641767437217316 / www.gfst.ufscar.br) e do grupo de pesquisa Inovação e Transformação da Atividade de Prevenção de Riscos Profissionais - ITAPAR, da FSP-USP (https://dgp.cnpq.br/dgp/espelhogrupo/787026). É pós-doutora pelo Centre de Recherche sur le Travail et le Développement do Conservatoire National des Arts et Métiers (CRDT-Cnam), Paris, França; Doutora em Ciências pela Escola de Enfermagem da USP; Mestre em Administração em Enfermagem pela Escola de Enfermagem da USP; graduada em Enfermagem pela Fundação Educacional de Fernandópolis; Especialista em Gerenciamento de Serviços de Saúde pela Escola de Enfermagem da USP; Especialista em Work Disability Prevention, pela Universidade de Sherbrooke, Canadá; Especialista em Desenvolvimento Docente na Área da Saúde pelo FAIMER-Brasil.É Membro do International Commission on Occupational Health - ICOH; Membro do Scientific Committee on Occupational Health Nursing; Membro do Work Disability Prevention Integration Committee; Membro do Informal Work Technical Committee from the International Ergonomics Association (IEA); Membro da Red Internacional de Enfermería en Salud Ocupacional; Membro da The Cochrane Collaboration. Áreas de atuação: Saúde do Trabalhador; Gestão em Saúde; Saúde Pública; Gerenciamento em Enfermagem. E-mail: vivian.aline@ufscar.br (Fonte: Currículo Lattes)
| Matéria(s) publicada(s) na Revista Pesquisa FAPESP sobre o(a) pesquisador(a): |
| La contrucción de la salud |
| Saúde em construção |
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| Matéria(s) publicada(s) na Agência FAPESP sobre o(a) pesquisador(a) |
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Esta proposta está enraizada no contexto da importância dos acidentes de trabalho no Brasil e da estagnação na França. Entendemos a prevenção como uma atividade coletiva realizada ao longo do tempo, do espaço e de múltiplos parceiros. A atividade de prevenção pode ser conceituada como uma orquestração parcialmente improvisada de atuação colaborativa (Engeström 2008). Ela pode ser abordada…
Introdução: O acesso e utilização dos serviços constituem fonte de cuidado a cada novo episódio de problema de saúde, que depende da disponibilidade, organização de serviços com capacidade técnica resolutiva para avaliação qualificada das necessidades de saúde apresentadas e vivenciadas pelos usuários. Com o pressuposto de que os modelos de gestão orientam a lógica de organização dos serv…
O processo de trabalho em enfermagem hospitalar caracteriza-se por extensas jornadas de trabalho, ritmo intenso, método fragmentado e racional, tendo sofrido ao longo dos anos com a redução dos recursos materiais e profissionais. Neste contexto, os profissionais de enfermagem são expostos a riscos psicossociais relacionados a natureza, ao processo e as condições de trabalho inadequadas e …
A violência relacionada ao trabalho está associada à presença de comportamentos ofensivos no ambiente de trabalho, incluindo atenção sexual indesejada, ameaças de violência, violência física e bullying. Apesar de ser uma realidade recorrente no trabalho de enfermagem e de possuir influência negativa no processo laboral e na saúde, é um tema pouco explorado na literatura. Neste sentido, es…
O acesso e utilização dos serviços constituem fonte de cuidado a cada novo episódio de problema de saúde, que depende do acesso, disponibilidade, organização de serviços com capacidade técnica resolutiva para avaliação qualificada das necessidades de saúde apresentadas e vivenciadas pelos usuários. Este projeto de bolsa tem como objetivo mapear os fluxos de atividades e acesso aos serviço…
Os malefícios das novas conformações do trabalho no contexto hospitalar à saúde dos trabalhadores, aos aspectos organizacionais e à segurança do paciente indicam a necessidade de intervenções que transformem esta realidade. O Laboratório de Mudança (LM), método que propõe a transformação da atividade a partir da aprendizagem expansiva e desenvolvimento de agência transformadora dos trabal…