Condições organizacionais associadas a problemas de saúde mental em médicos residentes

Resumo

O estresse ao longo da vida tem sido considerado um desencadeante para problemas de saúde mental, assim como a residência médica tem sido reconhecida como um período de elevado estresse, durante o qual os médicos residentes lidam com uma série de situações emocionais extremas. O estresse crônico da residência médica tem sido associado à presença de diversos problemas de saúde mental, em especial a ansiedade, a depressão e o alcoolismo, os quais podem ter um efeito negativo tanto para os médicos, quanto para os seus pacientes. Uma metanálise recente sugeriu que as causas subjacentes a esses problemas são comuns a programas de residência médica de diferentes países e que investigar aspectos específicos da cultura institucional e dos ambientes de trabalho de diferentes programas de residência pode auxiliar no melhor esclarecimento da questão da saúde mental nessa população. O presente projeto se insere nessa lacuna, tendo por objetivo avaliar o efeito preditivo de condições organizacionais da residência médica, relativas a aspectos da cultura institucional, processos de trabalho e ambiente de aprendizagem sobre indicadores de ansiedade, depressão e alcoolismo em médicos residentes do Brasil e dos Estados Unidos. Um total de 300 médicos residentes de primeiro ano, de três instituições brasileiras e estadunidenses foram avaliados entre 2013 e 2016, utilizando os seguintes instrumentos padronizados: Patient Health Questionnaire-9; Generalized Anxiety Disorder Questionnaire-7; Alcohol Use Disorders Identification Test-C; The Fellowship and Residency Electronic Interactive Database Access; e Resident Questionnaire. Os dados serão analisados por meio de procedimentos estatísticos descritivos e inferenciais. Espera-se que tal sistematização de dados contribua para auxiliar na proposição de medidas preventivas relativas a saúde mental de médicos residentes.