25o Simpósio Internacional de Horários de Trabalho e Trabalho em Turnos

• Processo: 25/09058-9
• Modalidade de apoio: Auxílio Organização - Reunião Científica
• Data de Início da vigência: 10 de novembro de 2025
• Data de Término da vigência: 14 de novembro de 2025
• Área do conhecimento: Ciências da Saúde - Saúde Coletiva - Saúde Pública
• Pesquisador responsável: Claudia Roberta de Castro Moreno
• Beneficiário: Claudia Roberta de Castro Moreno
• Instituição Sede: Faculdade de Saúde Pública (FSP). Universidade de São Paulo (USP). São Paulo , SP, Brasil
• Assunto(s): Ergonomia Organização do trabalho Trabalho em turnos Trabalho noturno Saúde do trabalhador
• Palavra(s)-Chave do Pesquisador: ergonomia | Escala de trabalho | Organização do trabalho | Trabalho em Turnos | Trabalho Noturno | Saúde do Trabalhador

Resumo

O congresso de 2025 reunirá especialistas, pesquisadores e profissionais de diversas áreas para discutir os avanços científicos e os desafios relacionados à saúde de trabalhadores em turnos irregulares e noturnos. As atividades científicas do evento, incluindo mesas redondas, conferências e workshops interativos, abordarão uma ampla gama de temas relevantes e inovadores, tais como:1.Avanços Científicos em Saúde e Trabalho em Turnosa.Exploração dos efeitos dos turnos irregulares por meio de estudos genômicos.b.Impactos da disrupção dos ritmos circadianos na saúde metabólica e obesidade.c.Exposição à luz artificial e seus efeitos na saúde e desempenho.2.Prevenção e Manejo de Riscos em Saúdea.Abordagens para identificação precoce de doenças crônicas e distúrbios do sono.b.Crononutrição, higiene circadiana e estratégias farmacológicas para promover saúde e bem-estar.3.Intervenções e Tecnologias de Suportea.Tecnologias vestíveis e monitoramento de sono na gestão da saúde de trabalhadores.b.Programas inovadores de saúde ocupacional e intervenções comportamentais para saúde mental.4.Questões Éticas e Sociaisa.Desafios éticos em estudos clínicos com trabalhadores noturnos.b.Fatores psicossociais e estratégias para manejo do estresse em turnos irregulares.5.Políticas e Modelos Organizacionaisa.Implementação de políticas empresariais favoráveis à saúde.b.Modelos alternativos de horários e suas implicações econômicas, sociais e ambientais.c.Impactos do teletrabalho na saúde e na relação trabalho-vida pessoal.6.Respostas a Crises Globaisa.Adaptação às crises globais e seus efeitos sobre trabalhadores em turnos irregulares.O evento também enfatizará a importância da colaboração interdisciplinar, da educação e da conscientização como pilares para a promoção da saúde em ambientes de trabalho. Website: https://www.shiftwork2025.com/shiftwork2025 (AU)