A transformação da gestão em um hospital público do município de Ribeirão Preto - SP e sua influência no cotidiano de trabalho da equipe de enfermagem

• Processo: 08/03775-5
• Modalidade de apoio: Auxílio à Pesquisa - Regular
• Data de Início da vigência: 01 de julho de 2008
• Data de Término da vigência: 31 de março de 2010
• Área do conhecimento: Ciências da Saúde - Enfermagem
• Pesquisador responsável: Andrea Bernardes
• Beneficiário: Andrea Bernardes
• Instituição Sede: Escola de Enfermagem de Ribeirão Preto (EERP). Universidade de São Paulo (USP). Ribeirão Preto , SP, Brasil
• Assunto(s): Administração hospitalar Administração em enfermagem Gestão democrática Estrutura organizacional Administração descentralizada Mudança organizacional
• Palavra(s)-Chave do Pesquisador: estrutura organizacional | Gestão Colegiada | Gestão Democrática e Participativa | Administração em Enfermagem

Resumo

O presente estudo surgiu do desejo de analisar as transformações ocorridas no cotidiano de trabalho de diferentes profissionais, decorrentes da implantação de um modelo de gestão inovador em um hospital público do município de Ribeirão Preto - SP. O referencial teórico trata-se da Gestão Colegiada ou Participativa que foi amplamente estudada por Luiz Carlos de Oliveira Cecílio e Gastão W. S. Campos, além de outros. Tem como objetivos compreender a estrutura organizacional da instituição; identificar as alterações ocorridas na comunicação, tomada de decisão e poder; identificar as dificuldades encontradas pela equipe de enfermagem no processo de mudança do estilo gerencial; propor mudanças na organização do trabalho do enfermeiro a partir das dificuldades levantadas. A pesquisa qualitativa, através da abordagem do Estudo de Caso, proporcionará uma análise ampla e profunda do processo de implantação deste estilo gerencial participativo e descentralizado. As técnicas empregadas para Coleta de Dados serão a análise documental e entrevista semi-estruturada. Dentre as várias técnicas propostas para análise dos dados, optamos pela Análise Temática de Conteúdo descrita por Bardin. (AU)

Publicações científicas

(Referências obtidas automaticamente do Web of Science e do SciELO, por meio da informação sobre o financiamento pela FAPESP e o número do processo correspondente, incluída na publicação pelos autores)

BERNARDES, ANDREA; DE OLIVEIRA CECILIO, LUIZ CARLOS; MARTINEZ EVORA, YOLANDA DORA; GABRIEL, CARMEN SILVIA; DE CARVALHO, MARIANA BERNARDES. Modelo de gestão colegiada e descentralizada em hospital público: a ótica da equipe de enfermagem. Revista Latino-Americana de Enfermagem, v. 19, n. 4, p. 1003-1010, JUL-AUG 2011. (08/03775-5)

BERNARDES, ANDREA; CUMMINGS, GRETA; MARTINEZ EVORA, YOLANDA DORA; GABRIEL, CARMEN SILVIA. Framing the difficulties resulting from implementing a Participatory Management Model in a public hospital. Revista Latino-Americana de Enfermagem, v. 20, n. 6, p. 1142-1151, NOV-DEC 2012. (08/03775-5)