| Processo: | 14/09540-0 |
| Modalidade de apoio: | Bolsas no Brasil - Iniciação Científica |
| Data de Início da vigência: | 01 de agosto de 2014 |
| Data de Término da vigência: | 31 de julho de 2015 |
| Área de conhecimento: | Ciências Sociais Aplicadas - Administração - Administração de Empresas |
| Pesquisador responsável: | Alexandre Bevilacqua Leoneti |
| Beneficiário: | Fernanda de Sessa |
| Instituição Sede: | Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade de Ribeirão Preto (FEARP). Universidade de São Paulo (USP). Ribeirão Preto , SP, Brasil |
| Assunto(s): | Programação multicritério Tomada de decisão Otimização Teoria dos jogos |
| Palavra(s)-Chave do Pesquisador: | Método multicritério | teoria dos jogos | Tomada de Decisão | Tomada de decisão |
Resumo Para auxiliar os gestores em seu processo decisório, o emprego de métodos de apoio à tomada de decisão vem sendo utilizado desde a década de 1950, havendo forte ênfase na otimização das questões econômico-financeiras e operacionais. A práxis da maioria destes métodos tem como base o tomador de decisão como um indivíduo, sendo que a utilização destes métodos multicriteriais na tomada de decisão em grupos tem sido proposta com a agregação de vetores. Todavia, apesar de ser uma prática comum, a agregação pode dissimular conflitos existentes. Dentro deste contexto, Leoneti (2012) propôs um método multicriterial, com a aplicação da Teoria dos Jogos e do equilíbrio de Nash, que considera o conflito de interesses no processo decisório em ambiente de um grupo e incorpora as estratégias adotadas pelos tomadores de decisão para estabelecer uma solução de compromisso, sem se utilizar da tradicional forma de otimização por meio da agregação dos pesos. Neste sentido, este projeto propõe a aplicação do método proposto em situações reais de escolha em grupo para verificar qual é a melhor escala de mensuração (contínua ou discreta) para as preferências dos jogadores com relação aos critérios e avaliar os resultados das aplicações com o intuito de verificar se os grupos adotam a solução de equilíbrio, propondo um índice de desvio quando não a adotam. Por fim, estas soluções serão comparadas as soluções de equilíbrio com as soluções de otimização com o auxílio de um método multicritério de otimização tradicional com o objetivo de demonstrar a aplicabilidade do método para as demais áreas do conhecimento como uma ferramenta de auxílio à tomada de decisão em grupo. | |
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