O trabalho feminino no contexto da reestruturação produtiva: uma análise dos novos usos da força de trabalho feminina no setor de confecção

• Processo: 01/05921-0
• Modalidade de apoio: Bolsas no Brasil - Mestrado
• Data de Início da vigência: 01 de julho de 2001
• Data de Término da vigência: 30 de junho de 2003
• Área de conhecimento: Ciências Humanas - Sociologia - Outras Sociologias Específicas
• Pesquisador responsável: Angela Maria Carneiro Araújo
• Beneficiário: Elaine Regina Aguiar Amorim
• Instituição Sede: Instituto de Filosofia e Ciências Humanas (IFCH). Universidade Estadual de Campinas (UNICAMP). Campinas , SP, Brasil
• Assunto(s): Trabalho feminino Mulheres trabalhadoras Relações de gênero Relações de trabalho Terceirização Reestruturação produtiva
• Palavra(s)-Chave do Pesquisador: Industria Da Confeccao | Reestruturaco Produtiva | Relacoes De Genero | Relacoes De Trabalho | Terceirizacao | Trabalho Feminino

Resumo

Com base nas mudanças desencadeadas a partir da década de 1970 no mundo do trabalho, especialmente a crise do fordismo/taylorismo que constituíram o padrão de acumulação durante quase todo o século XX, este projeto tem como objetivo pesquisar como é desencadeado no contexto da década de 1990 o processo de reestruturação produtiva pelas empresas de grande porte do setor de confecção e os seus impactos sobre as condições de trabalho e de saúde da força de trabalho feminina. Este projeto de pesquisa procura analisar também qual o papel que a terceirização assume nesse processo, já que em pesquisa anterior, realizada entre 1998 e 2000, foi possível verificar o seu caráter central na reorganização da produção empregada pelas empresas de pequeno e médio porte. A terceirização torna-se a principal estratégia de aumento da produtividade a um baixo custo para essas empresas, que não só fazem uso de empresas subcontratadas, mas também revitalizam o trabalho domiciliar, constituindo extensas redes de subcontratação, cuja ponta inferior é geralmente ocupada por trabalhadoras que não conseguem mais reingressar no mercado de trabalho formal e estão expostas a condições precárias de trabalho. Dando continuidade a essa pesquisa anterior, este projeto focaliza-se, então, no estudo das empresas de confecção de grande porte. Porém, procura analisar o uso do trabalho feminino por parte dessas empresas e a percepção que as trabalhadoras têm das mudanças em curso nas relações de trabalho e como elas atuam no sentido de intervir nesse processo, ou seja, adotam ações individuais ou procuram articular ações coletivas (seja com o sindicato ou com outras instituições). Para isso, este projeto parte de uma análise que contempla as relações de gênero, isto é, não se fundamenta apenas no estudo das mulheres trabalhadoras, mas sim, leva em conta a percepção que os homens trabalhadores têm dessas mudanças. Assim, apresentaremos no próximo item alguns esclarecimentos sobre a pesquisa de campo e a elaboração da Dissertação. (AU)

Publicações acadêmicas

(Referências obtidas automaticamente das Instituições de Ensino e Pesquisa do Estado de São Paulo)

AMORIM, Elaine Regina Aguiar. No limite da precarização?: terceirização e trabalho feminino na industria de confecção. 2003. Dissertação de Mestrado - Universidade Estadual de Campinas (UNICAMP). Instituto de Filosofia e Ciências Humanas Campinas, SP.