Redes sociais e obtenção de trabalho: os mecanismos não mercantis na operação do mercado

• Processo: 12/06286-0
• Modalidade de apoio: Bolsas no Brasil - Programa Capacitação - Treinamento Técnico
• Data de Início da vigência: 01 de maio de 2012
• Data de Término da vigência: 31 de dezembro de 2012
• Área de conhecimento: Ciências Humanas - Sociologia - Outras Sociologias Específicas
• Pesquisador responsável: Marta Teresa da Silva Arretche
• Beneficiário: Jonas Tomazi Bicev
• Instituição Sede: Centro Brasileiro de Análise e Planejamento (CEBRAP). São Paulo , SP, Brasil
• Vinculado ao auxílio: 98/14342-9 - Centro de Estudos da Metrópole (CEM), AP.CEPID
• Assunto(s): Sociologia do trabalho Trabalho Mercado de trabalho Emprego Instituições Redes sociais (grupos sociais)
• Palavra(s)-Chave do Pesquisador: circulação de informações no mercado de trabalho | instituições | intermediação de mão de obra | redes sociais | relações de emprego | trabalho | Sociologia do Trabalho e Sociologia Econômica

Resumo

Nesse estudo procura-se investigar a relação entre diferentes mecanismos acionados pelos indivíduos durante a procura de trabalho, de maneira a discutir o modo como se enlaçam as formas mercantis de acesso ao emprego que proliferaram recentemente no mercado brasileiro de trabalho (agências de emprego, empresas de trabalho temporário) e as formas não-mercantis, assentadas nas redes de sociabilidade acionadas pelos indivíduos na sua busca por inserção ocupacional (circuito de relações com familiares, amigos, conhecidos, colegas...). A partir desses objetivos a Bolsa de Treinamento Técnico III visa inserir um assistente de pesquisa tecnicamente qualificado para investigar os efeitos dos atributos sociais mais importantes como escolaridade, experiência, raça e cor sobre o acesso às oportunidades de trabalho.