Prevenção de riscos e agravos à saúde dos trabalhadores hospitalares à luz da Teoria da Atividade Histórico-Cultural

Autor(es)

Beatriz Eliseu Ferreira ^[1] ; Rodolfo Andrade de Gouveia Vilela ^[2] ; Adelaide Nascimento ^[3] ; Ildeberto Muniz de Almeida ^[4] ; Manoela Gomes Reis Lopes ^[5] ; Daniel Braatz ^[6] ; Vivian Aline Mininel ^[7]

Afiliação do(s) autor(es)

^[1] Universidade Federal de São Carlos. Programa de Pós-Graduação em Enfermagem - Brasil

^[2] Universidade de São Paulo. Faculdade de Saúde Pública. Departamento de Saúde Ambiental - Brasil

^[3] Conservatoire National des Arts et Métiers - França

^[4] Universidade Estadual Paulista. Faculdade de Medicina de Botucatu. Departamento de Saúde Pública - Brasil

^[5] Universidade Federal do Piauí. Departamento de Medicina Comunitária - Brasil

^[6] Universidade Federal de São Carlos. Departamento de Engenharia de Produção - Brasil

^[7] Universidade Federal de São Carlos. Departamento de Enfermagem - Brasil

• Tipo de documento: Artigo Científico
• Fonte: Ciênc. saúde coletiva; v. 29, n. 5 2024-05-13.

Resumo

Resumo A prevenção de riscos e agravos à saúde dos trabalhadores nos hospitais deve ser foco dos gestores, pois contribui para a qualidade de vida no trabalho e a segurança do paciente. O objetivo deste artigo é compreender a atividade de prevenção de riscos e agravos à saúde dos trabalhadores no contexto hospitalar, a partir das contradições históricas e empíricas do sistema de atividade. Estudo qualitativo exploratório, ancorado na Teoria da Atividade Histórico-Cultural, desenvolvido em um hospital universitário do estado de São Paulo. Os dados foram coletados entre setembro de 2021 e janeiro de 2022 por meio de entrevistas semiestruturadas com nove profissionais do Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho e cinco gestores do hospital; 20 horas de observação de campo; e análise documental. Apesar da expansão do objeto da atividade de prevenção, os demais elementos do sistema de atividade não se adaptaram às novas exigências, evoluindo com incompatibilidades e contradições que comprometeram o alcance dos resultados esperados. As principais ações de resposta observadas ficaram centradas em adequações a exigências de itens de normas, como composição de equipe, exames médicos e outras que pouco atuam na promoção e proteção da saúde. (AU)

• Processo FAPESP: 19/13525-0 - Inovação e transformação da atividade de prevenção de riscos profissionais - ITAPAR
• Beneficiário: Vivian Aline Mininel
• Modalidade de apoio: Auxílio à Pesquisa - Temático